出品：BOSS直聘（ID：bosszhipin）作者：@BOSS直聘研究院2020年874万高校应届生的平稳就业是一项重大挑战。受海内和国际疫情侵扰，2020年春招季，企业招聘节奏被打乱，各行业的生长格式出现出显着差异。

大批传统线下业态受到打击，旅游、生活服务、线下教育、金融等行业生长局势严峻，生存与转型成为重点。与此同时，交通物流、医疗康健、互联网科技、高端制造、在线教育、短视频、直播带货等领域生长迎来新的机缘，在扩容和吸纳大量人才的同时，也孕育了一批新职业。学历和专业配景在应届生的求职历程中始终饰演着重要角色，在今年的纷繁庞大的求职市场上，情况也在悄然改变。

延续每年结业季和高考季的老例，BOSS直聘研究院分层抽取了340万2020年应届生样本，对差别专业结业生的就业竞争力举行深入分析。样本中，专科生占比43.5%，本科生占比51.8%，研究生占比4.7%。陈诉涉及924个专业，均与教育部高等教育专业目录保持一致。PART-1 2020高校应届生专业就业竞争力30强BOSS直聘研究院《2020高校应届生专业就业竞争力30强》接纳多维度模型举行盘算。

就业竞争力指数反映了该专业2020年应届生在就业市场上的综合竞争力，指数越高，说明该专业应届生的综合就业竞争力越强，更有时机获得高薪事情时机。该指数基准值为100，代表所有专业就业竞争力的均值。

1.1 “新基建”蓬勃生长，新工科与基础科学类专业就业竞争力连续领先2020年入围就业竞争力30强的专业中，工学与理学类专业占据20席，团体性优势十明白显。理学专业结业生的平均期望薪资为6325元，居各学科大类首位，工学专业结业生平均期望薪资为6025元，位列第二。“新基建”相关领域的蓬勃生长动员了人才需求的快速增长，BOSS直聘研究院数据显示，2020年春招季中，5G、人工智能、物联网、云盘算、集成电路、大数据等领域的应届生岗位比例普遍增长了1-5个百分点。今年入围榜单的20个理工学科专业中，近半数与新工科直接相关，盘算机科学、人工智能、集成电路、电子通信、生物科技等专业一连多年进入榜单，数据科学与大数据技术和机械人工程专业则是首次入围。

2016年，教育部首次审批设立数据科学与大数据技术本科专业，现在该专业造就的第一批本科生正式结业，就业竞争力跃升到第三位。已往四年中，数据科学成为科技和公共服务领域生长的重要推动力，数据能力也已成为雇主需求增长最快的专业技术之一。2020年在疫情之下，交通物流业负担了各种物资运输保障的重任，社会需求进一步升级，物联网领域专业人才的需求大幅增加，物联网工程专业结业生的就业竞争力由去年的第16位飙升至第五位。

1.2 视频内容迎来风口，影视艺术类专业保持上升势头2020年头，受疫情影响，视频类网络应用的用户规模大幅度增长。《中国互联网络生长状况统计陈诉》显示，停止2020年3月，我国网民规模增长到9.04亿，其中网络视频（含短视频）用户规模到达8.50亿，占到整体的94.1%。视频类内容的迅速生长推动了影视艺术类专业人才的薪资与需求增长，2020年，有两个影视艺术类专业入围就业竞争力30强，其中戏剧影视文学专业首次入围，影视摄影与制作专业二度入围。

1.3 雇主高度重视读写能力，文学类专业2020年就业竞争力实现突围近两年来，一批优质影视作品、视频节目和图文作品从海量内容中脱颖而出，民众的审美诉求不停提高。注重作品质量的制作团队对具有良好专业训练的人才需求提升，促使文学类专业成为2020年就业竞争力榜单上的黑马。2020年，六个文学类专业入选就业竞争力30强，划分是网络与新媒体、出书与电脑编辑技术、流传学、广播电视学、广告学和新闻学。

需要特别指出的是，迁就业竞争力拉高的这批文学类专业结业生，普遍在实践履历和复合学科配景方面具有优势。在数字技术与内容制作精密联合的时代，扎实的学科训练提升了学生的读写能力和人文素养，复合学科配景则能够进一步拓展学生的视野。BOSS直聘研究院2019年和2020年公布的年度人才资本趋势陈诉均显示，“读写能力”已成为雇主最为看重的素质型技术之一，纵然绝大部门人并不从事内容创作和营销相关行业，这一基本素质也正在深刻影响着职场人的职业生长之路。

1.4 市场动荡调整，经管商业类专业人才需要增强复合技术近年来，金融业的人才吸引力和就业稳定性受到资本市场动荡、羁系政策革新、P2P市场不规范等多重因素影响。疫情突发之下，2020年上半年，金融行业的应届生需求量较2019年同期降幅凌驾40%，互联网金融相关岗位受影响最大。就业对口行业的调整也影响着应届生的就业形势，2020年，经济学和治理学大类中只有两个治理学专业入围，划分是信息资源治理、信息治理与信息系统。技术厘革带来的行业生态变化正在连续发酵。

我们看到，就业竞争力较强的经济学相关专业应届生普遍具有几个特点：考取高条理专业资格认证、实习履历富厚、攻读双学位和多学科课程获取复合技术，也就是需要同时具有更扎实的专业技术和更广泛的行业选择规模，从而提升求职乐成率。受国际疫情态势影响，商业/收支口行业生长受阻，2020年上半年应届生岗位规模同比下降24%，也间接影响了小语种专业的就业竞争力。

小语种专业今年没有进入就业竞争力30强榜单，最靠前的葡萄牙语排名第50位。PART-2 2020年高校应届生专业就业通适度视察2.1 应届生理性拥抱自由职业 技术类新职业热度翻倍增长2020年2月25日，人社部、市场羁系总局与国家统计局团结向社会公布了16个新职业；7月6日，三部委再次公布9个新职业。

自《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》颁布以来，近两年里我国陆续公布了三批新职业。社会多元化水平提高，职业偏向不停拓宽，应届生的就业通适度和选择面也不停扩大。现在，教育部正在对2020年应届生就业数据举行严格核查。

在新的结业生就业统计指标中，“自主创业”和“自由职业”成为亮点，开设网店、从事互联网营销、电子竞技和运营民众号等，都市进入统计口径。2020年高校应届生对新职业持开放心态，但在实际选择上较为理性。

举例来看，“互联网营销师”进入了7月6日最新公布的9个新职业名单，即今年以来广受关注的“带货主播”。BOSS直聘研究院数据显示，2020年应届生对直播带货相关岗位的关注度与2019年应届生持平，没有泛起飙升情况，有意愿进入该领域生长的结业生中，凌驾60%为大专学历。开端统计来看，约0.9%的2020年应届生选择了自媒体博主、电竞师、网店东家等自由职业和创业身份。

值得注意的是，这两批共计25个新职业中包罗智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、区块链工程技术人员等因技术革新而催生的新职业。BOSS直聘研究院数据显示，技术类新职业受到理工科专业结业生的高度关注，人才吸引力实现了翻倍增长。2.2 凌驾六成专业就业通适度提高 部门专业受疫情影响较大BOSS直聘研究院数据显示，2020年我们关注的924个高校专业中，有64%的专业结业生求职偏向越发疏散，就业通适度提高。

医学类专业的就业集中度最高，78.9%的结业生选择从事医疗行业。在就业通适度最高的25个专业中，经济类专业占据五个席位。

2020年经济类专业应届生中，有35%期望从事金融相关岗位，较2019年同期增加9个百分点。然而对口行业对应届生需求的紧缩，倒逼相当比例的经济类专业结业生跳出“舒适圈”，钻营新的职业生长。受疫情影响，海内国际旅游业受到重创，人员流动的大幅下降对交通客运行业造成严重打击，航空客运经受着尤为严峻的磨练。民航总局数据显示， 2020年第一季度，我国民航游客周转量同比下降53.3％。

航空企业艰难求生，航空类专业的对口企业招聘需求随之锐减。BOSS直聘研究院数据显示，在2020年就业通适度最高的25个专业中，首次泛起了四个航空类相关专业，出现专业人才被动流出的状态。

空中乘务、航空服务等专业结业生，普遍气质精彩，应变能力强，善于人际相同和表达，能够适应销售、行政、人力、运营和电商直播等诸多领域。而航空技术类专业结业生拥有较好的盘算机应用，数据分析和机械控制和设计训练，在专业领域需求锁紧时，可选择的生长领域仍然较为多元，在人工智能、大数据、商业航天、智能制造等领域都拥有良好时机。

2020年疫情中，医护人员是最可爱的人。医疗康健行业的大生长也促使人才需求进入快速增恒久。2020年就业漫衍最集中的25个专业中，医药类相关专业占据整整15席。《中国互联网络生长状况统计陈诉》显示，停止2020年3月，我国在线教育用户规模达4.23亿，较2018年底增长110.2%。

2020年春季学期，全国各种学校2.65亿在校生转向线上课程，在线教育迎来生长新窗口，人才需求大幅增长，教育类专业结业生在公立教育体系之外多了大量事情时机。2020年，五个教育类专业的就业漫衍集中度进入前25位，有利于民办教育培训行业师资专业水平的整体提高。

同时，地理学和书法学专业结业生最集中的就业选择也是教育行业，占比划分到达75%和88%。PART-3 2020年高校应届生就业选择视察2020年上半年，企业对应届生的平均招聘薪资为5312元，较2019年同期降低2.4%。

在履历了二季度的回暖后，上半年整体应届生招聘需求已恢复到去年同期的85%，但各行业的恢复水平存在显着差异，金融行业应届生招聘规模同比缩水四成，在主要行业中恢复水平最低。2020年应届生的平均期望薪资为5945元，横跨平均招聘薪资11.9%。

只管求职竞争极其猛烈，相当多的学生自我定位不够清晰，缺乏随实际情况调整求职期望的意识。BOSS直聘研究院数据显示，2020年上半年，仅有13.5%的应届生凭据求职希望调整过自己的期望薪资。高校结业生是近三年各地“人才大战”争抢的重点群体，留住当地高校造就的结业生在当地就业，是各地方政府的重要事情目的。一线和新一线都会高校中，非当地生源比例普遍较高，受疫情影响，大部门地域的高校学生在5月前均无法正常返校，不少应届生开始做多手准备，在家乡和四周都会寻找事情时机，导致一线和新一线都会的应届生当地求职率一度较2019年同期降低10个百分点。

随着海内疫情获得控制，人才流动逐步恢复，停止六月底，一线和新一线都会的应届生当地求职率已经恢复到2019年同期水平。其中，深圳的应届生当地求职率到达83.8%，高居第一位。

由于疫情严控时间长且泛起了重复，现在，北京的应届生当地求职率较2019年同期降低了6.5个百分点。【版权声明】本陈诉中所有的文字、数据和图表均受到中王法律和知识产权相关条例的版权掩护，任何形式的引用均须详细讲明出处。未经由BOSS直聘的书面许可，任何组织和小我私家不得将本陈诉中的信息用于其他商业目的。

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